Entlohnung (FL 13.1):
Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.690,90
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 19. März 2026
Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Einreichunterlagen, technischen Projekten und sonstigen verfahrensrelevanten Dokumenten
- Erstellung von Gutachten bzw. Stellungnahmen in Behördenverfahren (u.a. Bau- und Gewerbeverfahren)
- Beratung von BürgerInnen, Unternehmen (juristischen Personen) sowie PlanerInnen im Rahmen von Genehmigungsverfahren und bei Bausprechtagen
- Mitwirkung bei Verhandlungen im Zuge von Behördenverfahren
- Durchführung von Außendiensttätigkeiten bei Verhandlungen, Lokalaugenscheinen und Überprüfungen (überwiegend innerhalb des Stadtgebiets)
- Bautechnische Beratung im Zuge feuer- und baupolizeilicher Kontrollen
- Erstellung von Bemessungsgrundlagen zur Vorschreibung behördlicher Abgaben
- Ausarbeitung von Energieausweisen für städtische Liegenschaften
Ihr Profil – womit Sie uns begeistern können:
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. HTL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Vertiefungen, zusätzliche Ausbildungen oder Weiterbildungen im Bereich Hochbau
- Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Professionelles Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Entscheidungs- und Überzeugungskraft und ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
- Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen sowie zur laufenden fachlichen Weiterbildung
- Deutschkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
- Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen StaatsbürgerInnen.
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
- Flexibles Gleitzeitsystem
- Home-Office-Möglichkeit
- Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
- Bezahlter Papamonat
- Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
- Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)
Auswahlverfahren:
Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Frauen besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.
Um uns eine aussagekräftige Bewerbung samt Ausbildungsnachweisen zukommen zu lassen, klicken Sie auf - „jetzt bewerben“.
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Herr Christoph Buchegger, MSc. beantwortet sie Ihnen gerne: 07252/575 DW 392.
Der Magistratsdirektor:
Mag. Thomas Roßgatterer